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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile dei servizi per le persone con disabilità
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile dei servizi per le persone con disabilità dedicato e competente per guidare e coordinare i servizi offerti alle persone con disabilità. Il candidato ideale avrà una forte passione per il miglioramento della qualità della vita delle persone con disabilità e una comprovata esperienza nella gestione di programmi e servizi in questo settore. Sarà responsabile della supervisione del personale, della pianificazione e dell'implementazione di programmi, nonché della collaborazione con altre organizzazioni e agenzie per garantire che le persone con disabilità ricevano il supporto necessario. Il ruolo richiede eccellenti capacità di comunicazione, leadership e problem-solving, oltre a una profonda comprensione delle normative e delle politiche relative ai servizi per le persone con disabilità. Il candidato dovrà anche essere in grado di gestire budget e risorse in modo efficace, garantendo che i servizi siano forniti in modo efficiente e conforme agli standard di qualità. Se sei una persona empatica, organizzata e motivata a fare la differenza nella vita delle persone con disabilità, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare e coordinare il personale dei servizi per disabili.
- Pianificare e implementare programmi di supporto.
- Collaborare con organizzazioni e agenzie esterne.
- Gestire budget e risorse in modo efficace.
- Assicurare la conformità con le normative vigenti.
- Monitorare e valutare l'efficacia dei servizi offerti.
- Fornire formazione e supporto al personale.
- Promuovere l'inclusione e l'accessibilità.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Servizi Sociali o settore correlato.
- Esperienza nella gestione di servizi per disabili.
- Eccellenti capacità di comunicazione e leadership.
- Conoscenza delle normative sui servizi per disabili.
- Capacità di gestione del budget.
- Competenze organizzative e di problem-solving.
- Empatia e passione per il supporto alle persone con disabilità.
- Capacità di lavorare in team e in modo indipendente.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di servizi per disabili?
- Come gestisci il budget e le risorse in un'organizzazione?
- Puoi descrivere un programma di successo che hai implementato?
- Come affronti le sfide legate alla conformità normativa?
- Quali strategie utilizzi per promuovere l'inclusione?
- Come valuti l'efficacia dei servizi offerti?
- Quali sono le tue aspettative per questo ruolo?
- Come gestisci il lavoro di squadra e la leadership?
